德国经济状况极好，失业率很低，企业收益极高，作为欧盟经济圈的引擎，起到了很好重要的作用。而且，虽然劳动时间短，国民人均靠前生产总值（GDP）却高于日本。《不可思议的德国人（效率倍增的秘密）（精）》作者熊谷彻从政治、经济、社会、文化、国民性等方面分析了德日两国的差距，探讨了提高劳动生产率的途径。本书适合经济学、社会学工作者和相关专业学生，以及对德国社会感兴趣的人阅读。

📙 相关书籍

  1. 《德国劳动力市场政策研究》高清PDF 本书讲了2006年至今,德国的经济持续向好。很多学者称之为第三次经济奇迹,并认为成功的劳动力市场政策是德国经济如此成功的重要原因。19世纪初以来,在国际和国内经济、社会和政治的系统性影响下,德国劳动力市场政策经历了形成、发展、完善和变革的演化历程,集中体现了国家干预和自身演化的历史逻辑,凸显了德国劳......
  2. 《德国集体工资谈判制度》高清PDF 德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下，工会也与单个企业展开谈判，某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的？德国的经验能否为中国所用？最后，本书探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素。...
  3. 《国劳资关系模式的路径演变和面对的课题 基于共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的思辨》高清PDF 本专著为作者的博士论文加工而成。内容涉及德国劳资关系模式的核心构成——共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的历史形成和路径演变、面对的主要课题，重点关注以上两制度所包含的微观元素的横向联系，以及这种横向联系所带来的效果。同时，本专著也对德国劳资关系模式在德国跨国企业中的适用形式和国际化扩张中的表现......
  4. 《德国劳资关系 数据、时序及趋势 1950-1999》高清PDF 本书除了描述了德国劳资关系发展的背景外，还系统描述了德国劳动力市场、就业、工会、雇主联合会、劳资协议、劳资冲突、劳动法庭、企业职工委员会等方面在战后五十年的发展。最后，作者还用一些重要指标比较了德国与其它主要资本主义国家的劳资关系及其发展情况。...
  5. 《德国1920年《企业代表会法》发生史》高清PDF 本书对德国1920年《企业代表会法》的缘起与形成过程，该法颁行后对调解德国劳资关系与在社会经济产生的影响，以及它在德国劳资关系演进史上的历史地位，均做了详尽的论述。全书资料翔实，行文通畅，对研究德国现代史颇具学术参考价值。...
  6. 《中国劳动力流动问题研究》高清PDF 本书是作者近年对中国农民工流动问题系列研究的总结，包含了对农民工流动成因和影响的两个方面主要分析。农民工流动能够联系到宏观的经济增长，也能联系到微观的个体福利，是中国在转轨过程中的重要经济现象。在本书中，作者主要采用定量分析方法，很多研究内容采用了自己实地调研获取的数据，并结合国外较新的理论指导实证......
  7. 《创客时代》高清PDF 本书从创客诞生的时代背景、创客在国内发展的趋势、创客需要具备的思维模式、创客需要具备的素质以及创客经典案例等方面对创客知识进行了全方面的普及，让大家进一步走近创客，了解创客的发展空间与发展前景，能够让读者更好地认识到创客在“互联网+”时代所面临的巨大机会，帮助那些有思想、有创意的人在互联网的大时代找......
  8. 《人才强区的布局与实践》高清PDF 本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程”系列图书之一。本书共十五章，由三部分组成。第一部分是总论，概述了内蒙古实施人才强区工程的背景、主要内容和举措、取得的初步成效、基本经验以及面向未来的展望，第二部分为专项工程，第三部分列举了人才实践案例。...
  9. 《科思论丛 中国延迟退休年龄问题研究》高清PDF 本书对我国退休年龄的政策从不同的历史阶段进行了认真梳理和全面总结，概括提炼了我国退休年龄政策相对于其他国家的主要特点及历史原因，对我国退休政策面临的问题及挑战进行了深入分析；深入研究了国外延迟退休年龄政策的成功经验、具体做法；在测算基础上，重点结合我国国情，设计了……...
  10. 《人类资源服务业理论与实践》高清PDF 《人力资源服务业理论与实践》坚持理论与实践相结合，内容涵盖人力资源服务业的相关知识和业务范围，特别是对人力资源服务业的各项业务服务规范，作了深入分析和实践总结，提出了具体的服务标准。《人力资源服务业理论与实践》既具备一定的理论指导性，又有很强的实践操作性，可作为人力资源服务业从业人员的实践指导用书和......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。