《当代人力资源管理(第4版)工商管理经典译丛·当代财经管理名著译库》以优选化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题,并从以人为本的管理理念出发,讨论了诸如多元化环境下的人才管理、企业和员工对工作-生活平衡所持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识型员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作。以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。

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