在日益激烈的全球化竞争中，人力资源成为组织获取竞争优势的来源并在很大程度上决定了组织的可持续发展，人力资源的重要性决定了人力资源管理在企业发展中的战略地位，越来越多的企业认识到有效地开发人力资源是企业发展的必由之路。基于以上原因，本书从现代人力资源理论出发，结合国内外人力资源管理实践，全面系统地阐述了人力资源管理原理与方法，内容全面，条理清晰。本书注重理论与实践的结合，重点突出人力资源管理技能的学习和运用。

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