本书是一本管理类专业教材，主要内容包括：项目一人力资源概论；项目二人力资源的规划；项目三员工的招聘录用；项目四员工的绩效管理；项目五员工的薪酬管理；项目六员工的培训与开发；项目七职业生涯管理；项目八劳动关系问题处理。

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