《英语测试中“多选奖惩法”的研究与应用》高清PDF
作者:谷青松
出版:上海:上海交通大学出版社
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《英语测试学》高清PDF下载 孔德惠著 2000.12
《大学英语模块化教学模式构建研究》高清PDF下载 马媛著 2017.06
《中国学生英语学习自我概念研究》高清PDF下载 王初明,周保国等著 2008.10
《多元语境下的英语发展》高清PDF下载 范茗 2015.08
《语类的多模态分析 以英语心理学教材为例》高清PDF下载 汪燕华著 2014.04
《中国学生英语阅读能力构建研究》高清PDF下载 张东昌;潘巍巍;陈卫红 2014.07
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《“二语动机自我系统”理论视角下的中国英语学习者学习动机研究》高清PDF下载 刘凤阁 2013.04
《英语教学与跨文化传播》高清PDF下载 李成洪著 2013.05
《研究生英语阅读教程 上》高清PDF下载 骆洪,徐志英主编;刘笑元,马玲,徐玲副主编 2013.08
长期以来,以“四选一”为主的多项选择题因其具有客观性强、命题面广、便于统计等优点而被广泛应用于各种英语测试中。尽管如此,这种基于“单选奖励法”的多项选择题一直存在争议,受到的质疑和批评有增无减,其中“存在猜测因素、鼓励猜测做题”是主要原因之一。实际上,猜测算不上一种语言能力,也无济于语言能力的培养,在测试中不但助长应试者的投机心理,还会对测试结果产生不可忽视的影响。为了有效限制多项选择题中的猜测因素,极大限度地发挥其客观性强的优势,本书推出“多选奖惩法”的测试新方法,一方面,对其具体内容、设计思路、主要依据、评分办法和做题要求进行细致的研究,另一方面,对其应用对象、应用价值和应用前景加以探讨,并以“帕恩词汇测学平台”中英语词汇的测试与学习为例,具体论证该测试方法的应用实效。
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