《表3 两组管理前后的职业压力感比较[分,(±s)]》

《表3 两组管理前后的职业压力感比较[分,(±s)]》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响探究》


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管理前,两组各项护士工作压力源量表评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05);管理后1、3个月,观察组各项护士工作压力源量表评分均优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。见表3。