《表6 金牌董秘情况：中石油市值管理绩效评价研究》

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《中石油市值管理绩效评价研究》

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由表6可知，2008~2014年，《新财富》金牌董秘榜单中只有中国石化和四川美丰董秘曾被评为金牌董秘，其中，陈革任职逾期约10年，曾三年当选，尤其在2008年次贷危机大环境下还能获评金牌董秘，充分体现了其能力和价值；舒绍敏兼任公司副总经理，具有高级经济师资格和博士学历，但因为个人原因离职。稳定的董秘人员对公司股价的稳定有着不容忽略作用，其在技术与管理方面的丰富经验能帮助企业增加品牌吸引力。反观中石油董秘，自2007年以来，董秘职位几经变动，李怀奇和李华林分别于2007年和2009年担任企业董秘一职，李华林非正常离职，任期时间都较短；现任董秘吴恩来曾是广西石化总经理，具有海外留学经历和30年石油相关工作经验，并未能体现出对中国石化和四川美丰的明显优势。中石油董秘频繁变更和非正常离职容易引起资本市场外部投资者猜疑，导致投资者缺乏稳定的信心，不利于企业内部运营机制成长与长期发展。因此中石油想要成就金牌董秘制度，增加企业品牌价值，需要措施加强董秘稳定性和任职长期性。