《表1 创业板上市公司发展程度指标选择表》

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《创业板上市公司发展程度评价体系构建及分布研究》

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彭罗斯作为现代企业成长理论的奠基人，她于1959年出版的《企业成长理论》中，第一次将企业发展程度作为分析的对象，并将企业定义为构建在一定管理框架下的资源整合。提出了“企业资源—企业能力—企业发展”的理论分析框架。与亚当斯密认为企业发展是由外部力量驱动不同，彭罗斯将企业发展的动因归结于企业内部，认为管理者能力在企业发展中扮演着重要的作用。她指出，企业发展的根源是由于企业拥有与其他企业不同的资源，而企业管理者对各类资源的有效利用，能够使企业在市场中发掘机会，获得市场份额，进而促进企业的发展。同时，由于受到熊彼特的创新企业发展理论的影响，她还强调了创新能力（包括产品创新和组织创新）对企业发展的重要性。因此，本文在考虑彭罗斯提出的内生成长理论的前提下，又综合了国内外学者对企业发展程度研究成果，认为创业板上市公司的发展程度主要包括:从企业角度来看，企业拥有高素质的员工并且公司产品为创新型产品，产品所占市场规模不断扩大；从技术创新角度来看:技术创新能力强，专利方面、知识产权不断增加；从中观层面来看:产品和技术相结合的溢出效应明显。且认为影响创业板上市公司发展程度包括管理者的能力和员工素质、技术创新能力、财务状况、主营业务收入（具体相关指标见表1）。