《表2 企业环境绩效指标体系层次结构图》

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《基于PDCA的企业环境绩效评价体系构建》


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(2) 确定指标权重。本文采用层次分析法确定指标权重。建立企业环境绩效评价指标,如表2所示,共分为三个层次,其中G为总目标层,C为子目标层,P为准则层。