《表1 2 1996年-2017年我国地区工资收入差距监测预警情况》

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《我国工资收入差距监测预警系统构建与实证研究》

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警兆综合指数提供了未来工资收入差距变动的趋势，但对具体的变动幅度却无从提供信息，因此本文以警情单指标的泰尔指数为例，综合获得数据的特点和各模型的预测效果（1），对警度值进行具体预测。虽然指数平滑法的预测效果具有一定的时滞性且有骤增趋势，但它是通过对近期数据和远期数据赋予不同的权重对未来进行预测，是一种常用的短期时间序列预测方法，因此利用一次指数平滑法预测2018年的泰尔指数；通过考察影响（相关）因素的变动来预测未来工资收入差距的走势，可以通过神经网络中的多层感知器模型进行，但由于存在两层预测，预测误差可能会较大，所以也只用来对2018年泰尔指数作短期预测（1）。观察泰尔指数走势图的变化趋势基本符合三次多项式的特点，因此利用趋势外推法（2）预测2018年-2020年的泰尔指数。预测结果详见表13和图5（由于篇幅所限，预测计算过程略）。