《表3 变量组间相关系数验证》

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《创始CEO先前经验、先前承诺与新企业绩效的实证研究》

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由于创始CEO先前经验、先前承诺均是通过公开招股说明书中相关内容进行编码获得。在编码过程中，编码成员可能因部分企业对合作情况介绍不详以及编码标准理解有误，导致编码结果一致性存在偏差问题。基于此，需要进行一致性检验。一致性检验主要从评分者信度观测，以spearman等级相关系数验证，具体结果如表3所示。此外，本研究绩效指标来源于客观数据，无需考察一致性。