《表4 2000—2017年香港劳动生产率分解情况》

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《香港产业结构变化与劳动生产率增长分析》

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数据来源:根据香港特区政府统计处网站数据计算而得。

本文用对总体劳动生产率增长影响的百分比来定义内部效应和结构效应，即内部效应和结构效应的和是100%。对香港2000年至2017年的劳动生产率增长进行分解后，发现内部效应达到90.31%，结构效应为9.69%，说明内部效应占主导，总体劳动生产率的增长主要来源于各行业的劳动生产率增长，行业结构变化对劳动生产率增长影响较小。内部效应为负的行业是地产和公共行政、社会及个人服务业，而进出口贸易和金融及保险业的内部效应较大，分别为40.29%和28.33%，占了内部效应的60%以上，资讯及通信，批发及零售业，运输、仓库、邮政及速递服务业的内部效应也较大。在结构效应方面，金融及保险业占比较大，地产业的结构效应也明显为正，专业及商用服务业结构效应为负，另外，进出口贸易等7个行业由于在此期间份额下降，所以结构效应都为零，进出口贸易由于劳动生产率相对较高，所以其份额下降对于结构效应影响较大，重要原因是其拉高了收缩行业的平均劳动生产率（见表4）。