《表3 一些非加密隐私保护激励机制与本文机制的对比》

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《移动群智感知中面向任务需求的用户选择激励机制》

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隐私性的实现关键在于采取不同的隐私保护技术，综合考虑方法的计算开销，从而达到不同强度的隐私保护效果，实现隐私安全性与数据可用性之间的均衡。在用户属性隐私保护方面，本文所提的TRIM激励机制采取非加密的形式进行用户属性隐私保护。为了体现TRIM激励机制的隐私保护效果，将TRIM激励机制与同样采取非加密方式的激励机制（Dou-l）-匿名[25]以及DPLK-means（Differential Privacy K-means）[26]方案进行对比。对比主要立足于隐私性的实现关键，综合性评估各个激励机制的隐私保护效果，包括技术、隐私保护强度、计算开销和数据可用性四个方面，结果如表3所示。