《表1 用工方式利弊分析表》

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《港口企业灵活用工管理对策研究》

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通过分析三种用工方式的优势和弊端，为接下来的用工管理对策提供理论依据。企业在实践管理中，这三种用工模式都会使用，但是具体到某个岗位或工作任务是采用哪种方式，还是要从经济性、合规性、人才战略上加以权衡。