《表1 实施前后医护人员执行力情况比较[名 (%) ]》

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《重症监护室感染管理中实施执行力文化的方法与效果》


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结果显示,实施后医护人员在与上级沟通良好、理解领导工作、对工作的执行有动力、积极完成上级给予的任务等方面的积极度,显著高于实施前(P<0.05)。见表1。