《表1 14组团队接受培训前后的抢救时间表(Mean±SD)》

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《固定角色的团队式急救能力训练在影像科工作人员中的行动研究》

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医院对影像科工作人员进行急救技能培训，制定详细、个体化培训计划，采取理论集中授课，操作单独训练，成组急救配合的形式并严格考核。通过系统培训，培训对象掌握既定的急救流程，高效配合，有利于应对突发意外患者，降低职业风险。