《表4 性别对闲置资源的有无和选择的影响(来自:调查问卷)》

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《大数据背景下高校学生资源再利用研究》


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从性别角度分析数据,我们不难发现女性中有闲置资源人员率明显高于男性,而男性中亦有7成以上的人员存在闲置资源。(表4)