《表1 中文版EPBS-Q各分问卷之间及与总问卷的相关性分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中文版母乳喂养支持的员工感知问卷修订及信效度评价》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:a为AVE，下三角线上的值为不同分问卷间的相关系数；b P<0.01。

本研究对346份有效问卷进行了验证性因子分析，由于条目23、24、25是二分类变量，因此上述3个条目不包括在验证性因子分析中。KMO值为0.901，表示原始变量之间相关性很强，且Bartlett球形检验P=0.000<0.001，说明数据适合做因子分析。效度检验运用AMOS进行，最大似然法用于验证性因子分析，以检验结构方程模型的拟合。对原问卷的二维度模型，即单位政策/工作文化（包含组织支持、时间支持和物理环境3个分问卷共17个条目）和管理者/同事支持（包含管理支持和同事支持2个分问卷共13个条目）进行验证性因子分析，结果显示拟合度较差，原问卷提出的二维模型并不能很好的解释我国调查人群得到的数据。平均方差抽取量（AVE）通过标准化因子载荷量计算的表示收敛效度的指标值[12]。AVE的算数平方根可看作潜在因子内部数据的相关系数，如果AVE算数平方根大于潜在因子之间相关系数绝对值，说明内部相关性大于外部相关性，表示潜在因子之间是有区别的，有足够的区别效度[13–14]。5个分问卷AVE值、AVE平方根及其与各分问卷相关系数的比较见表1。