《表2 基于绩效的供应商分类》

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《基于平衡计分卡的医用耗材供应商绩效管理探讨》


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计算单个医用耗材供应商绩效考核评分占绩效考核评分表满分(56分)的比例,根据分数比例分为三个级别,分别作为战略供应商、优选供应商和淘汰对象。具体分级状况,见表2。