《表2 不同科室护理人员护理职业风险评价结果》

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《二级综合医院护理职业风险评价研究》

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出现这样的差异与二级综合医院在医院规模、科室设置、患者群体、主要业务、医护构成、使用器械水平等方面的独特性有关系，从侧面反映出二级综合医院在风险规避与防护方面与三级医院有差距。在二级医院管理中，大多数管理方法和程序大多借鉴三级医院已有成果，导致在实际管理过程中缺乏针对性，为实现有特色有针对性的管理，达到管理效用最大化，建立适用于二级综合医院的护理风险评估及管理工具是非常必要的。本研究构建的基于Fuzzy-AHP的护理职业风险评估工具以二级综合医院为研究对象，使其在护理管理过程中能够以此为依据制定风险防护措施，改进防护用具，加强风险防范规避教育，进行有针对性的、高效的管理。