《表2 2018年度某境外公司主管薪酬清算单位：万元》

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《S公司境外派遣员工薪酬管理及改进建议》

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年度终了后，将东道国薪酬税后收入与同职级薪酬平衡值（税后）进行比较，东道国薪酬税后收入高于薪酬平衡值（税后）时，员工向境内母公司回缴高出部分收入；低于薪酬平衡值（税后）时，由境内母公司发放差额。以2018年度某境外公司主管薪酬清算为例，详见表2。