《表1 不同特征护士心理健康自评为“好”的比例》

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《136所三级公立医院护士心理健康自评及影响因素研究》

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护士心理健康自评为“好”的比例是47.6%，在不同年龄、学历、职称、行政职务、税后月平均收入、科室、医院类型和地区上具有差异，且差异均有统计学意义（P<0.05）。患慢性疾病的护士，其心理健康自评为“好”的比例远低于其他护士。感知压力越高的护士，其心理健康自评为“好”的比例越低；近一个月倒夜班次数越多的护士，其心理健康自评为“好”的比例越低；可以很好地兼顾工作和家庭、睡眠时间充足的护士，其心理健康自评为“好”的比例较高；过去一年曾经历过医患纠纷或患方暴力的护士，其心理健康自评为“好”的比例较低；对“本院同事间配合与信任度高”、“从事的职业得到社会认同与尊重”、“本院的收入分配方案起到激励作用”和“本院的晋升制度合理”持认同态度的护士，其心理健康自评为“好”的比例较高（见表1）。