《表3 不同代次农民工养老地选择影响因素的回归结果》

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《社会保障制度对农民工养老地选择的影响》

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注:***p<0.001；**p<0.01；*p<0.05；+p<0.1；括号内为参照组。

此外，从其他因素来看，在社会融合方面，对于全样本的农民工来说，在文化融合方面对流入地当地话的掌握情况越差、与当地市民行为观念差异越大的农民工越有可能回乡养老。语言的掌握情况会同时影响两代农民工养老地的选择，但与当地市民行为观念的差异对两代农民工所具有的影响不同，行为观念差别并不影响第一代农民工养老地的选择，但影响新生代农民工养老的选择，与市民差异越大的新生代农民工更有可能回乡养老，这可能的原因是第一代农民工流动时间比新生代农民工长，与市民在行为观念上的差异小于新生代农民工所导致的。在心理融合方面，相比于那些认为自己就是本地人的农民工来说，认为自己是老家人或者不清楚自己是哪里人的农民工更倾向于回乡养老，对于不同代次的农民工来说亦是如此。从房产拥有情况和购房意愿影响来看，在流入地拥有房产和打算在流入地购房更加倾向于留城养老，而打算在老家建房的农民工更有可能回乡养老，农民工房产添置地点显著影响其养老地点的选择，两者之间还具有高度的一致性，而且研究不存在代次差异，养老地选择的关键是在何处拥有房产，“老有所居”是养老的一个非常重要的物质基础。然而，农民工在老家的现有住房对其回乡养老没有吸引力，可能与农民工现有住房条件较差，而回乡建房对农民工来说才更加具有吸引力有关。愿意迁移户口的农民工、月收入越高的农民工更加倾向于留城养老，而且不存在代次差异。从职业稳定性来看，相比于体制内单位工作的新生代农民工，自雇者、体制外单位工作的新生代农民工均更有可能回乡养老，职业稳定性的降低会让更多的新生代农民工增加回乡养老的可能性。最后，从流动特征来看，对全样本的农民工来说，在流入地时间越长的农民工越有可能留城养老；相比于来源地为东部地区的农民工，来自于西部地区的农民工更有可能留城养老；而且正如现状所述，相比于第一代农民工，新生代农民工更有可能留城养老。总体来看影响第一代农民工养老地选择的因素与全样本农民工结果一致，但影响新生代农民工养老地选择的因素有了新变化，流动年限对新生代农民工影响不显著，从侧面反映出新生代农民工的流动时长短于第一代农民工，由此还不具备足够的吸引力留住新生代农民工。