《表5 准则层——利益相关者维度(ST)成对比较矩阵》

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《基于平衡计分卡的高校财务绩效评价体系研究》


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进一步计算4个维度相对于目标层的权重,23个指标相对于决策层的权重以及相对于目标层的总权重,如表3—表7所示。