《表1 影响指标权重大于0.5%的主要因素》
基于以上影响因素,面向干部培训项目学员进行问卷调研、收集数据及吸纳增加项。利用矩阵法及百分法对数据进行权重分析,得出影响指标的主要因素(权重大于0.5%),各项影响因素的调查结果如表1所示。
图表编号 | XD0072744500 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.05.25 |
作者 | 黄博泓、郑新梅 |
绘制单位 | 广东电网公司管理培训部、广东电网公司管理培训部 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
基于以上影响因素,面向干部培训项目学员进行问卷调研、收集数据及吸纳增加项。利用矩阵法及百分法对数据进行权重分析,得出影响指标的主要因素(权重大于0.5%),各项影响因素的调查结果如表1所示。
图表编号 | XD0072744500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.25 |
作者 | 黄博泓、郑新梅 |
绘制单位 | 广东电网公司管理培训部、广东电网公司管理培训部 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |