《表9 林业服务组织年龄构成》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《福建林业服务组织发展对策研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

一是从业人员整体年龄偏大。从16个林业服务组织的调查来看，年龄超过50岁的管理人员和工人占管理人员和工人总数的比例分别为72%和70%。二是年轻从业人员严重匮乏。管理人员中年龄30岁及以下的占比仅3%，40岁以下的占比仅20%；工人中年龄30岁及以下的占比为0，40岁以下的占比仅5%，基本没有年轻人员愿意从事林业服务工作（表9）。青年人不愿从事林业服务带来的专业化营林从业人员的断代，会在未来变成阻碍林业专业化发展的因素。