《表1 前人对信任维度的划分结果》

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《企业对第三方开放式创新平台的信任影响因素》

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信任常被学者看作一个多维度概念，但学者对信任维度划分的分歧也很大，表1总结了前人对信任维度的划分。其中，Dyer和Chu[17]总结前人的维度划分，从公平性、可靠性和善意性三个方面来综合衡量组织间信任，得到了很多学者的普遍赞同。组织间的信任指的是:第一，合作方企业努力按照先前的承诺行事；第二，当市场条件发生变化时，合作方企业按照对方企业认为“公平”的方式做出调整；第三，即使有机会，合作方也不会过度利用对方企业谋取私利。