《表3 广西各地医院护理人员对学历提升意向构成比[n(%)]》

《表3 广西各地医院护理人员对学历提升意向构成比[n(%)]》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《广西乡镇卫生院护理人员队伍现状调查与对策思考》


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由表1、表2、表3及图1中的有关数据统计得出,2017年广西乡镇卫生院的护理人员与2017年中国护理人员男女性别比例分别为(1.4%∶98.56%)/(2.2%∶97.80%),广西乡镇卫生院的男护士比例偏少;广西乡镇卫生院城市籍贯的仅有2.96%,而乡镇和农村的比例占总人数了97.04%;广西与全国护理人员本科、大专、中专的比例分别为(7.45%∶61.65%∶29.30%)/(18.4%∶48.5%∶32.1%),广西乡镇卫生院的本科学历比例偏少;广西与全国护理人员高级、中级、低级职称比例分别为(0.64%∶16.17%∶78.94%)/(2.6%∶16.5%∶37.2%),广西乡镇卫生院中高级职称比例偏少;影响广西乡镇卫生院护理人员学历提升的因素排在前3位的有经济因素、时间/精力因素、缺乏学习动力(22.81%、18.82%、14.73%),经济因素占首位。