《表3 审计师对欺诈的认知》

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《欺诈:审计师的责任还是组织文化》

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五分量表为:1.非常不同意；2.不同意；3.无所谓同意不同意；4.同意；5.非常同意*p<.05（独立t检验）；*p<.05（曼—惠特尼U检验）资料来源:改编自法里尔和弗兰诺（Farrell and Frano 1999），以及德维和德维（Devi and Devi 2014）。

通过表2和表3中的更多检验，我们将样本分为两组:经验丰富的审计师和审计实习生。拥有不到三年工作经验的归入审计实习生；其余的归入经验丰富的审计师。1