《表2 部分合作区的产值与就业状况 (单位:亿美元)》
数据来源:根据商务部内部统计数据计算。
更为重要的是,中国企业对东道国劳动者进行了系统的技术培训,提升了劳动者技术水平。在对埃塞俄比亚的调查中,69家中国公司中有48家提供了劳动者职业技能训练,受益人数达到11314人,占总雇佣人数的61.6%。[1]尤其在华坚集团,公司每年派出100名以上员工到中国学习,其中2012年培训300余人,内容包括专业技术、管理技能等各方面。截至2017年,华坚集团已培训埃塞俄比亚员工千余人;在华坚埃塞俄比亚轻工业城,企业的本地管理人员有望达到3000人。[2]在泰达苏伊士经贸合作区,巨石(埃及)公司为本地员工提供了系统的教育培训和进修,目前管理岗位本地化率已超过70%。[1]在赞比亚中国经贸合作区,中国有色集团开展了海外员工培训计划,着力提升赞比亚员工的业务能力。[2]
图表编号 | XD0060482600 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.05.27 |
作者 | 刘晨、葛顺奇 |
绘制单位 | 复旦大学国际关系与公共事务学院、南开大学国际经济研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |