《表2 绩效考核实施前后护士对岗位的倾向性比较[n (%) ]》

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《以岗位管理为核心的绩效考核对提高基层医院护士护理质量的效果评价》


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绩效考核实施后，护士对责任组长、责任护士、夜班等岗位的倾向性增强，对辅助岗位的倾向性减弱（P﹤0.05），见表2。

图表编号XD0059978300    严禁用于非法目的
绘制时间2019.04.20
作者李康
绘制单位湖北省赤壁市人民医院
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