《表2 生育二孩后择业的首要因素》

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《城市女性二孩生育对职业发展的影响研究——基于南京、镇江的调查》

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女性在孕育二孩后，职业精力和职业资本相对下降；服务于企业的职业女性在多数情况下会选择更换工作。由表2可以发现，生育二孩后女性职业选择受可自由支配时间的影响较为显著，其次是薪酬水平。许多已育二孩的职业女性认为父辈的文化水平较低，当下的教育也要求家长的参与，因此她们在选择职业时会选择时间弹性较大的职业，以便同时兼顾家庭和工作。养育孩子需要经历哺乳期、幼儿期、青年期等过程，随着生活成本的增加、教育水平的提高，养育孩子的成本较之以往大大提高；因此，女性在选择职业时需要选择薪酬水平较高的工作，以便维持家庭的正常生活水平。