《表4 评分标准:基于人机工程学的汽车组合仪表的设计方法》
所有评价人员评分标准一致,评分标准采用“五分制”,评价前应对评价人员进行培训,以确保在相同条件下,对同一项目不同人员给出的评价分数应尽量一致,评分标准见表4。
图表编号 | XD0055856300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.03.05 |
作者 | 赵国栋、刘伟东、刘国亮 |
绘制单位 | 一汽轿车股份有限公司、一汽轿车股份有限公司、一汽轿车股份有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
所有评价人员评分标准一致,评分标准采用“五分制”,评价前应对评价人员进行培训,以确保在相同条件下,对同一项目不同人员给出的评价分数应尽量一致,评分标准见表4。
图表编号 | XD0055856300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.03.05 |
作者 | 赵国栋、刘伟东、刘国亮 |
绘制单位 | 一汽轿车股份有限公司、一汽轿车股份有限公司、一汽轿车股份有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |