《表6 具体文化距离的实证结果》

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《文化距离对“一带一路”国家投资进入模式的影响研究——基于东盟国家样本》

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由于文化的复杂多元性，为了探求具体的文化距离对进入方式的影响，本文使用Hofstede的六维度文化指数进行进一步检验（表6）。检验结果发现，影响外资企业选择合资进入方式的主要文化原因是男性度/女性度（mas），而不确定性规避（uai）和长期取向/短期取向（ltowvs）使得在进入模式的选择中，外资企业更偏向于以并购的方式进入东道国。在并购股权的选择中，影响选择全资并购方式进入东道国企业的主要权力距离（pdi）和不确定性规避（uai），个人主义/集体主义（idv）和长期取向/短期取向（ltowvs），对全资并购的选择也有正向影响。因此，在具体分析进入模式时，可以基于具体文化维度，考虑进入方式选择的影响。