《附表2 B1实习企业评价的模糊一致矩阵及权重结果》

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《基于FAHP的顶岗实习评价指标体系构建——以高职旅游管理专业为例》

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本文通过对高职顶岗实习工作的调查分析，以旅游管理专业为例，对顶岗实习评价指标体系进行了较为深入的研究。在问卷调查、专家访谈、实证研究的基础上，运用模糊层分析法建立了一套较为科学、全面的三方（企业、学校、学生）主体评价指标体系。各评价指标及其权重虽然是通过科学的方法分析、计算得出的，但也还需要在实际应用中不断修正、完善。此外，顶岗实习评价还需要将过程评价纳入评价系统，以便更有效地对实习过程进行监管并及时调控，从而更好地保证实习的质量，最终实现高职院校提升人才培养质量的目标。