《表4 门槛值估计结果及其置信区间》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《FDI对我国城镇化外溢影响的人力资本门槛效应分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

本文利用我国2004-2015年省级面板数据，根据模型（4）做门槛效应的回归，实证结果见表3、表4和表5。从表3可以看出我国人力资本水平存在双门槛效应，单门槛在5%的显著性水平下显著，双门槛在10%的显著水平下显著，三门槛不显著。表4为我国人力资本水平的门槛值及其置信区间，由表4可知存在两个门槛值，分别是7.242和8.955。根据不同的门槛值，我们将其分为三个不同人力资本水平的区域，定义为低人力资本水平、中等人力资本水平和高人力资本水平。