《表5 管理因素指标间相对重要性关系及权重表》

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《高耸构筑物工程项目施工安全风险评价研究》

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采用主观赋权法中的层次分析法（AHP法），结合该专业领域各项规范，同时邀请33位富有丰富经验的专家以及参与过该项工程建设的相关技术人员（甲方管理人员9位，施工单位工程技术人员9位，监理单位8位，管理部门7人）进行了综合的赋权和评价。限于篇幅，本文仅给出一级指标间、人员和管理因素两个二级指标间相对重要性关系及权重表，列于表3-表5。