《表1 新时期现代医院发展提升制约因素》

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《中国特色现代医院管理制度的问题与对策研究》

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随着经济社会的快速发展，社会多元化思想不断涌现，对传统医院管理工作也提出了新的要求和挑战。在医院管理实践与制度完善过程中，普遍存在管理理念滞后和管理模式缺乏创新的问题，制约了医院综合管理效能的提升。深入分析医院管理存在的问题，是进行工作体系创新的前提条件[2]。首先，医院管理工作缺乏制度上的优化设计，规则体系没有完全建立起来，仍存在很多管理上的漏洞，存在基础不牢的问题。其次，医院管理不适应新时代发展要求，没有充分结合网络信息技术和社会思想的发展，存在一定的滞后性。再次，医院管理缺乏强有力的人才支撑，存在专业化人才缺失的问题。见表1。