《表2 各科室RSR分布情况》

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《秩和比法在医院绩效管理护理单元分类中的应用》

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60个科室得分原始数据RSR结果，见表1，各科室RSR分布情况见表2。以RSR为因变量，概率单位为自变量构建回归模型，模型成立（F=1 400.90，P<0.000 1），R2=0.960 2，回归方程为RSR=-0.857 2+0.270 7×概率单位。回归曲线见图1。