《表1 欧洲足球教练执教历程及2016-2017薪资待遇》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《英国职业体育教练员培养特征及启示》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

从人力资源的角度，职业体育高度竞争性使职业体育教练员成为稀缺人力资源，同时教练员作为职业体育的核心要素，往往因专业素养培养的阶段性、复杂性和长久性等特征[3]，其执教经验、执教水平和执教战绩的积累需要一个长期的过程，由此促使英国职业体育教练员享有较高的薪资待遇水平。在英国，职业体育教练员以优越的薪资待遇彰显其社会地位（见表1），并随着教练员等级的增加其薪资水平呈现上升趋势。英国地方当局对初级体育教练员的起薪水平从1.5万英镑到2.5万英镑不等；国家理事机构或职业体育俱乐部雇用的高级教练员的工资范围在3万英镑至3.5万英镑之间；经验丰富的高层次教练员有可能年薪超过10万英镑[4]，职业体育教练员年薪则可能达到1000万英镑。一方面，英国职业体育教练员薪资水平高薪化是对其职业体育教练员价值的肯定与认可；另一方面，尽管职业体育精英教练员人数较少，但英国体育教练员丰厚的薪资待遇使得从事教练职业的人数剧增，业内形成具有竞争性的人才选拔机制，也为英国职业体育教练员高水平发展奠定基础。