《表3 心理弹性的中介效应分析》

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《临床护士心理弹性在觉知压力与职业倦怠间的中介作用》

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注:此表为标准化路径系数

检验心理弹性的中介作用需要建立结构方程模型，有3个潜变量，其中情绪耗竭、人格解体和成就感低3个观察变量反映护士职业倦怠的水平，紧张感和失控感反映护士觉知压力的水平，个人能力和积极认知反映护士心理弹性水平，建立三者关系的结构方程模型。参数估计和中介效应检验使用方差极大似然法与Bootstrap检验。模型适配度结果显示，χ2/df=4.7 6 6（<5），近似误差均方根（RMSEA）=0.0 7 2（<0.08），拟合度指数（GFI）=0.981，调整后拟合指数（AGFI）=0.951，规范拟合指数（NFI）=0.967，比较拟合指数（CFI）=0.974（均>0.9），表示模型拟合良好，为进一步检验奠定了基础。该模型显示，觉知压力对职业倦怠的总效应、直接效应、间接效应的置信区间均未包含0，因此，心理弹性的部分中介效应模型成立，且中介效应为0.195，占总效应的24.65%。中介效应分析见表3，具体路径分析见图1。