《表1 国有银行地市级分行部门设置表》

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《国有银行地市级分行组织设计优化》

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2) 调整地市级分行的横向组织结构。可以按照地市级分行四级分类，给予大型、优势分行更多的部门设置自主权[4]。采取“标准部门+特色部门”的管理模式，标准部门可由分行自主设置[5]，特色部门由分行根据本行实际情况选设，具体如表1所示。