《表2 公司绩效评价层次结构表》

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《“大智移云”背景下财务共享服务中心绩效评价体系的构建》

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单纯地用财务指标来度量学习与成长维度往往只能揭示短期成果，而短期培训一般无法获利，所以引入财务指标，结合未来大数据、云计算和区块链的发展，侧重于企业创新业务能力的考核，选择设计变更次数、建立客户驱动文化和填补关键竞争力空白三个指标。具体指标如表2所示。