《表4 北京、深圳与上海人才主要公共服务政策比较》

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《上海高端人才空间集聚的SWOT分析及其路径选择——基于北京、深圳与上海的人才政策比较分析》

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在高端人才特别是海外人才服务方面，三地都出台了一系列便利化、信息化和专业化的服务政策，总体上具有以下几个特点:一是设立专门的人才服务部门，如浦东建立海外人才局，北京成立高端人才服务办公室等；二是利用网络信息平台为人才提供便利化的公共服务，如上海建立人才公共服务平台、服务专窗，深圳实施“一卡通”制度等；三是为高端人才提供户籍、教育、医疗和住房服务，妥善解决人才后顾之忧。同时，不同地区还是有自己的特色，一些地方做法值得借鉴:其一，上海针对国际人才服务，制订国际教育机构设立、国际教育学制、国际医疗机构以及社会保险结算制度、国际社区建设等一系列政策；其二，北京在海外人才引进方面，包括绘制海外人才分布图、建立海外人才工作站甚至海外人才社会融入等；其三，深圳对大学和海归人才依据不同学历进行房屋补贴制度，这是吸引基础性人才的重要举措；其四，深圳为不同层次人才提供不同类型的医疗保健待遇、把人才贡献率纳入公办中小学入学积分，以及深圳领导班子联系专家制度等。