《表1 0 旅游管理本科生就业取向与旅游企业用人需求对比》

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《旅游管理本科生就业能力问题调查与分析》

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注:表中旅游企业用人需求内容由笔者对有关企业人力资源部门人员进行访谈后整理

合理的就业取向对学生就业能力培育具有重要影响。有关调查显示，旅游管理本科生的就业期望与旅游企业的实际需求通常不匹配。本研究中，针对旅游管理本科生就业取向的问卷调查与针对有关旅游企业人力资源部门人员的深入访谈结果对比，也显示了这样的不匹配问题，如表10所示。