《表2 退役运动员职业角色转换影响因素的相关分析Table 2 Correlation Analysis of Factors Affecting Career Role Transformation

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《我国退役运动员角色转换的影响因素研究》


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注:**在置信度(双测)为0.01时,相关性是显著的;*在置信度(双测)为0.05时,相关性是显著的

采用斯皮尔曼的统计方法进行相关分析。表2为职业角色转换与其影响因素间的相关关系,从中可以看出退役运动员的在役项目、退役年龄和在役年限与其职业角色转换的P值分别为0.756,0.058,0.292,说明这几个因素与退役运动员职业角色转换程度没有显著相关性,而学历、运动成绩、运动等级、工作关系、社会交往、家庭支持与其职业转换程度的P值均为0.000,说明这几个因素与职业转换程度存在有显著的相关性,其中运动成绩与职业角色转换具有负相关性,其余均呈现正相关性。其次,各显著相关影响因素间的相关关系未有大于0.7,说明各显著相关影响因素间的共线性不明显,表示除了在役项目、在役年限、退役年龄,其余预测变量适合与职业角色转换可以做回归分析。