《表2 误差修正模型最终检验结果》

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《劳动力人力资本对城乡协调发展的影响研究——基于1987—2016年时间序列数据的实证分析》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%和10%的置信水平下显著，括号内为标准误

分析表2的回归结果，滞后一期的dlhc、dhci、dfi与di之间存在长期影响关系，三个解释变量的弹性分别为0.319、0.056、0.060。进一步而言，在其他变量不变的前提下，城乡间人均劳动力人力资本差距的扩大（或缩小）、人均人力资本投资差距的扩大（或缩小）、人均固定资产投资差距的扩大（或缩小）将造成城乡居民人均可支配收入差距的扩大。具体来说，城乡间劳动力人力资本差距每提高（降低）1个百分点，会造成下一年度城乡收入差距提高（降低）0.319百分点；城乡间人均人力资本投资差距每提高（降低）1个百分点，会造成下一年度城乡收入差距提高（降低）0.056个百分点、下下个年度城乡收入差距提高（降低）0.030个百分点；城乡间人均固定资产投资额差距每提高（降低）1个百分点，会造成下一年度城乡收入差距提高（降低）0.060个百分点。即模型中的解释变量对于城乡收入差距影响的滞后性较强。从人均劳动力人力资本差距来看，教育年限的增加所带来的收入提高效果并不是立竿见影的，需要劳动者在实际工作岗位中不断适应和迭代，从而对收入提高形成实质性影响。而人力资本和物质资本投资水平会在产生作用前有一定阶段的时滞，其中人力资本投资尤其明显。这要求我们从教育到投资都要关注城乡差距的缩小，在保障农村人力培养的物质条件和精神条件都充足的基础上，注重加大农村地区基础设施建设的投入力度，协同促进农村地区软件和硬件双提升，进而缩小城乡收入差距。