《表2 中国2011—2016年城镇人均可支配收入》

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数据来源:由中国统计年鉴2012-2017年数据整理所得 (http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2017/indexch.htm)

中国城镇人均的可支配收入越来越高(见表2),相应的消费水平也跟着提高,没有较高的工资水平,企业无法长期留住人才。加上人们的生活水平质量的提高,保险意识和保障意识提高,企业不仅要给到员工比较满意的基本工资,还要在福利保障等方面留住员工,企业的劳动力成本提高,导致了中国的劳动力成本优势逐渐减弱。此外,消费物价指数(Consumer Price Index,CPI)除2009年和2013年外,一直保持在较高水平(见表3)。生活成本不断增加,劳动力工资水平不断上升,必然导致企业的用工成本增加。