《表3 门槛回归估计结果:转换成本、晋升激励和经济增长质量》

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《转换成本、晋升激励和经济增长质量》


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注:同表2。

通过第二部分的分析,本文还发现,转换成本的存在,使得晋升激励对提升经济增长质量具有门槛效应,故需要利用式(24)进行门槛效应检验。在估计门槛回归方程前,先估计门槛值(γ)。门槛值的估计方法为“格子搜索法”(Grid Search)。具体做法为:第一步,对计算出的转换成本(Ltc、Ktc和Tc)指标进行升序排列,并忽略到前后10%的估计值;第二步,选取经过升序排列后的转换成本指标作为门槛变量,进一步利用式(24)进行回归估计,并获取其残差;第三步,利用“自助抽样法”(Boostrap)进行门槛效应检验(本文重复次数为3000次),借此确定门槛效应是否存在。门槛效应检验结果(1)发现:受转换成本的影响,晋升竞争强度(Compe)、晋升激励虚拟变量(Co-getter)和经济增长质量(Qua)存在着明显的门槛效应,说明利用面板门槛模型进行估计是较为合理的。在估计出具体的门槛值后,便可以得出门槛回归方程。门槛回归结果见表3。