《表1 长春市公共卫生机构预防医学卫生人力资源配置构成情况 (n=1 102)》

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《预防医学卫生人力资源配置现状及人才培养对策分析》

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长春市疾病预防控制机构专业技术人员主要以45~岁组为主；执业医师仍然以45~岁组为多，其他人员35~岁组较多。专业技术人员45~岁组和35~岁组的中青年比例较大，二者合计占74.53%，行政人员与专业技术人员比例为1:6.34，≥60岁的人员数达2.51%（见表1）。